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¿Qué es un SAP Netweaver?

Este sistema sap es una plataforma para empresas que está integrada por varias aplicaciones que están orientadas a mejorar la gestión de servicios y la integración organizacional.  Los usuarios que poseen este sistema se vinculan con las diferentes aplicaciones para que sea más sencillo realizar intercambios de información con programas de Microsoft. NET, Java EE e IBM. Esta subcategoría de SAP fue desarrollada con el objetivo de que las compañías pudieran realizar todos sus movimientos empresariales desde una sola plataforma más firme y más confiable. Esto permitió mejor adaptabilidad y unificación de aplicaciones para ayudar al manejo interno de operaciones dentro de una empresa.

Desde su lanzamiento en 2003, han existido diferentes versiones que año con año se van actualizando de acuerdo a las mismas observaciones que han hecho los usuarios pertenecientes a la plataforma. El propósito de estas actualizaciones ha permitido que las empresas puedan aumentar su rendimiento interno. A partir de la actualización anterior a la actual, que es la 7.5, surgió una gran modificación que fue necesaria ya que se debía de adaptar a la tecnología y a los sistemas de la actualidad. Por lo que nuevos requerimientos que necesita el SAP Netweaver van acordes o de la mano con las innovaciones tecnológicas.

Estos requerimientos que surgen desde la actualización anterior, ha permitido que las funciones se desarrollen desde dispositivos móviles, máquinas y todos aquellos dispositivos conectados entre sí, con el objetivo de que puedan comunicarse los unos con los otros. La última actualización de SAP Netweaver tiene como propósito ayudar a sus usuarios a poder adaptarse a las nuevas actualizaciones de la plataforma y los cambios tecnológicos. Las actualizaciones que han surgido en el sistema le permite no sólo al usuario poder manejar de una forma más sencilla la organización dentro de su empresa, sino que también le ayuda a la misma plataforma a poder cubrir las necesidades de sus clientes y otorgar los servicios acordes a ellos.

Ventajas del uso de SAP

Las ventajas que tiene esta plataforma en las empresas u organizaciones son variadas. SAP Netweaver les proporciona a sus usuarios:

  • Acceso a diferentes aplicaciones de una misma plataforma, facilitando los procesos internos.
  • Acceso a la plataforma desde diferentes dispositivos que cuenten con la clave.
  • Fácil entrada y manejo de la información, de las aplicaciones que forman parte del SAP, de los servicios proporcionados por la aplicación desde vía interna y externa a la empresa.
  • La plataforma permite que los procesos llevados a cabo desde su interfaz sean más estables y seguros.
  • Fácil manejo y comodidad para el desarrollo de procesos.
  • Integración de distintas aplicaciones para mejorar el trabajo interno y externo.
  • Proporciona de manera segura la extracción de datos.
  • Separa proyectos para que el usuario sea capaz de manejar distintas tareas con diferentes propósitos.

Estos son algunas ventajas que la empresa puede obtener al contar con un SAP Netweaver, especialmente de la última actualización. Si una compañía desea facilitar y agilizar los procesos internos, se puede optar por un SAP ya que mejora la productividad y organización; así como también los procesos internos y externos.

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¿Qué son los recursos humanos?

Si manejas una empresa o tienes planeado manejar una en algún momento de la vida, es de vital importancia que conozcas qué son los recursos humanos, pues estos son indispensables en cualquier corporación, sin embargo si no conoces su importancia y para qué sirven probablemente no les prestes la atención que en realidad requieren y esto puede llegar a perjudicar a la empresa sin que te des cuenta siquiera.

Casi todas las empresas cuentan con departamento de recursos humanos, en este es donde se realizan labores como la selección, contratación, formación y el empleo de las personas necesarias para integrarse a la empresa y de esta manera se puedan cumplir todas las labores que se tienen que realizar en una corporación. Para que un departamento de recursos humanos funcione correctamente es necesario que cuente con el personal necesario al frente de ella, que pueda encargarse de tareas como cubrir las vacantes, encontrar iniciativas para encontrar el perfil profesional que sea el más adecuado para el puesto de trabajo que está vacante, para poder hacerlo se tiene que encargar de desarrollar primero entrevistas personales, pruebas de conocimiento, pruebas psicométricas e incluso actividades de simulación.

RR.HH. es la abreviación utilizada para recursos humanos, este tiene como objetivo encargarse de que las personas que laboran en cierto lugar puedan desempeñar sus tareas de la forma en la que la compañía lo necesita, creando una especie de fusión entre los objetivos de los trabajadores y las necesidades de la empresa, para que así ambas partes estén satisfechas. Así que básicamente podría decirse que la meta de cualquier departamento de Recursos Humanos es formar un excelente equipo de trabajo que sea eficiente, que formen un buen clima laboral y que se encuentre en la disposición de explotar al máximo sus cualidades. Cuando el departamento de RH está realizando bien su trabajo se puede notar porque los empleados se desempeñan con satisfacción y se esfuerzan por cumplir sus metas, por lo que ayudan a la empresa a crecer, quienes los recompensas con ascensos por méritos, ascensos de sueldos, de forma que los empleados se encuentren siempre satisfechos.

En la actualidad ya existen muchas herramientas que pueden servir como apoyo para cualquier departamento de recursos humanos como un sistema de recursos humanos, el cual es un software que cuenta con distintos procesos que involucran a todos los empleados y a la empresa. La ventaja de este es que permite unificar la gestión de selección de personal, la incorporación a la empresa, el desempeño. Gracias a este tipo de plataformas que permiten el procesamiento de grandes volúmenes de datos y el uso de IA, el crecimiento de muchas compañías se ve aumentado, pues todos los procesos se han podido llevar a cabo de una forma más rápida, eficiente y eficaz.

Cualquier empresa que esté buscando crecer o simplemente esté buscando formas en que los procesos de su empresa se puedan llevar a cabo de la mejor manera posible, evitando contratiempos y errores que finalmente terminan truncando el crecimiento de una compañía.